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寒冬中的企业“降薪”保业绩好吗?史玉柱炮轰是“昏招”

时间 : 2016-09-02 来源 : 创业网 编辑 : admin 阅读 :

导语:资本寒冬之下,降薪、裁员似乎成了绝大多数企业摆脱困境的最优选择。

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资本寒冬之下,降薪、裁员似乎成了绝大多数企业摆脱困境的最优选择。但是,民生银行大股东史玉柱却认为,降薪并非优选,他通过自己实名认证的微博称:“降低薪酬水平是昏招。可以减人,但决不能减薪酬,否则人才严重流失;企业减人是淘汰没用的人,减薪是赶走有用的人。”

此言论一出,随即在网络上引发争议,有不少人表示同意史玉柱的观点,称“裁员是让没本事的人走,降薪是让有本事的人走”;不过也有人表示此观点太过犀利,“对于规模制度化的企业有待商榷,有些工作可能不需要那么高端的人才,所以降薪后找到合适的螺丝钉并减少开支似乎并非大问题。

8月30日,民生银行发布2016年中报显示,净利润同比微增1.66%,据证券时报分析,该增速或是民生银行自上市以来的最差同期纪录。此外,民生银行2016上半年列支业务及管理费为179.52亿元,同比下降30亿元;不良贷款余额380.77亿元,比上年末增加52.56亿元。

对此,中国证券网分析称,30亿元的成本节约,对民生银行实现1.58%的净利润增长功不可没,而该项费用的节约主要来自于职工减薪的贡献。看来,在经济增速走低,资本持续萎缩的大环境下,银行业的日子也“不好过”。

据《每日经济新闻》记者统计银行中报数据显示,今年上半年,多家银行的员工人数在悄然减少,其中,中行、农行、工行、建行四大行员工合计减少共逾25260人,招行员工减少了7000多人。

银行业净利增速下滑,营收不济是造成行业“裁员潮”迸发的主要因素。民生银行8月30日发布的2016半年报中显示,该行上半年营收779.51亿元,同比增加10.49亿元,增幅1.36%;实现净利润272.23亿元,同比增加4.45亿元,增幅1.66%;负债总额为49,225.07亿元,比上年末增加7,116.02亿元,增幅16.90%。

裁员还是降薪,对企业来说永远都是一个两难的选择,尤其是对于成长中的中小科技公司而言,更是如此,做好了,企业可能会降低成本,获得进一步的发展;做不好,企业可能因为错失优秀员工而陷入困境,就此一蹶不振。

寒冬中的企业,裁员还是降薪,想好了吗?



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